2026年4月23日下午，校党委副书记、校长任洁，党委委员、组织人事部部长张凯一行深入学前教育与早期教育系（以下简称“学早系”），主持召开专任教师队伍建设专题调研会，精准研判师资建设现状，谋划优化提升路径。会议由学早系党总支书记罗娟主持，学早系全体专任教师参会，党政办、教务处相关负责同志出席会议。

会上，学早系主任杨丽首先代表系党政班子，围绕师资队伍规模、发展短板及下一步专业转型发展思考等方面，作了详细的专题汇报，全面梳理了当前师资建设工作的成效与不足。随后，教务处相关负责人结合学校整体发展规划，对当前学校在师资队伍优化发展的工作思路、重点举措进行了解读。与会专任教师结合自身教学、科研及个人专业发展规划，围绕师资优化方案积极发言畅谈自身的思考。

图片一：任洁校长阐述学校转型定位

图片二：教师郑莹莹老师发言

图片三：教师岑秀华老师发言

认真聆听全体教师发言后，任洁对学早系全体专任教师饱满的精神风貌、扎实的专业素养以及在教学科研工作中付出的努力给予充分肯定。针对当前少子化趋势带来的行业变革与教育转型挑战，任洁指出，学校已确立“一老一小一家庭一社区”的办学定位，聚焦特色发展、内涵提升。她强调，教师是学校发展的立校之本、兴校之基，专业转型是学校实现高质量发展的重要改革举措，而师资队伍建设则是关键支撑。下一步，学校将进一步完善教师发展相关制度，力争为教师专业成长搭建更广阔的平台。同时，任洁对全体专任教师提出明确要求，希望大家坚定发展信心，主动适应行业转型和学校发展需求，持续提升学历层次、强化科研能力、夯实实践功底，以主人翁的姿态积极投身学校升本转型发展大局，贡献自身力量。

图片四：会议现场

此次专题调研为学早系未来师资队伍建设进一步明晰工作方向。下一步，学早系将以存在的问题为导向，以专业转型发展为抓手，认真落实学校党委、行政的各项工作部署，细化工作举措、强化责任落实，切实做好专业教师转型发展的服务保障工作，全力推动全系师资队伍建设提质增效，为学校升本转型和高质量发展注入强劲动力。